709207546.JPG

משרדים וחדרי ישיבות

תכנון משרדים על ידי אדריכלים ומעצבי פנים משלב מגוון אלמנטים כגון, פונקציונאליות, שפה עיצובית, מעברי אור טבעי ופתרונות למרחבים משותפים ופרטיים. הזכוכית החכמה עוברת ממצב חלבי אטום (מצב סגור) לזכוכית שקופה (מצב פתוח) בלחיצת כפתור.

 

ניתן להפעיל את הזכוכית החכמה על ידי מתג, שלט רחוק, חיבור לבית חכם ועוד. השימושים הנפוצים בזכוכית חכמה למשרדים הינם למחיצות הפרדה ודלתות כניסה בתכנון המשרדים, כאשר מעבר למראה הקלאסי, בקווים נקיים ומינימליסטיות, לשימוש בזכוכית חכמה מגוון יתרונות.

 

אור טבעי

הזכוכית החכמה מעבירה אור טבעי ומאפשרת חיבור בין החוץ והפנים

בית חכם

מופעל על ידי מתג קיר ושלט או מספר שלטים, או בחיבור לבית חכם על ידי מגע יבש

ללא וילונות

הזכוכית החכמה אנטי-בקטריאלית ואינה דורשת תחזוקה שוטפת כמו וילונות

שימושים

חדרי הנהלה, חדרי ישיבות, חללי עבודה משותפים כמו WE WORK ו- BE ALL 

 

משרדים - שאלות נפוצות

What does it mean that The Collective provides “Custom” FDS services?


We know that each campus has unique alumni data needs. Custom means we can adapt to your unique survey needs. We have a service-based data team that will meet with you to understand your needs at each part of the survey process: survey creation, data collection, data cleaning, data reports, and visualization.




Does our campus have to switch to a different survey platform or survey tool to engage in your FDS Services?


Nope. Your choice. You can continue to use your current platform (i.e., Handshake, Campus Labs, Homegrown Solution) or you can use our platform for collection, depending on your unique customization needs and goals.




Can The Collective help us if we only need assistance with certain parts of the FDS survey process?


Yes. Let's say you have a strong process in place for collecting data and are pleased with your response rates but would like to take the data cleaning, reporting, and/or visualization off of someone's plate. We can provide those individual services while you maintain the survey administration.




How does The Collective help us understand and analyze Diversity and Equity data in our Career Outcome Data?


We provide interactive data by demographic so you can easily understand and visualize key findings by, for example, race, gender, first-generation status, academic college and more.




How can you help us share a data-story beyond salary, placement rate, and number of employers, and benchmark those items with other schools like ours?


There is much more to share! We assist you in creating a robust big-data story around which FDS outcomes should be visualized. Our NACM New Grad core of questions provides insights on the top four career mobility practices from the Career Mobility Index, and important variables related to your campus and career center mission.




Can you help us raise our knowledge rate?


In many cases we can. However, many variables can affect a campus knowledge rate. We include a social media data scrape in our services so that we can help you identify data on alumni who have not completed your survey. Our team is made up of higher-education insiders and of FDS experts who have sat in your shoes, so we can suggest some collection strategies that may assist in raising your rates.




If we participate in existing standards for Accreditations, licensures, or group benchmarking like NUBS, NACE, or other groups, can we still meet those standards through your FDS services?


Absolutely. Again, fully custom choices on all items related to survey creation. Additionally, we have systems and consortiums participate in our services together in order to benchmark specific items and we can create new benchmark reports for you.





צרו קשר

arrow&v

סמארט פילמס

טלפון : 072-3937571

אריאל שרון 4, גבעתיים

מגדל השחר, קומה 25

  • Facebook
  • Pinterest
  • Instagram
  • YouTube